Medewerker droogtechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
In de rol van medewerker droogtechniek ben je verantwoordelijk voor het bieden van effectieve droogoplossingen in de regio Apeldoorn. Je start je dag met een planning en bezoekt diverse locaties die te maken hebben met waterschade. Met behulp van een bedrijfswagen en moderne apparatuur installeer je droogapparatuur, voer je vochtmetingen uit en stel je rapportages op. Daarnaast onderhoud je de apparatuur en zorg je voor goede communicatie met opdrachtgevers. Piketdiensten maken deel uit van je takenpakket, wat bijdraagt aan de flexibiliteit van de service.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Enige werkervaring, bij voorkeur in de bouwsector


  • Goede beheersing van de Nederlandse taal


  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in bouw of techniek


  • Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid


  • Rijbewijs B, rijbewijs BE is een plus


  • Klant- en resultaatgerichte instelling


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in het opsporen, beperken en voorkomen van water-, vocht- en klimaatgerelateerde problemen. Met een breed scala aan oplossingen, waaronder droogtechniek, bouwkundig onderzoek, klimaatbeheersing en lekdetectie, biedt het bedrijf effectieve en innovatieve diensten aan. De focus ligt op het vinden van de best passende oplossing voor elke situatie, of het nu gaat om calamiteiten zoals waterschades of het optimaliseren van de luchtkwaliteit in gebouwen.

Bij onze opdrachtgever staat maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel. Het bedrijf hecht veel waarde aan een positieve werkomgeving en stimuleert de ontwikkeling van zijn medewerkers. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid, waarbij samenwerking en expertise centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inspirerende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden


  • Vakantiegeld en bonusregeling


  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling


  • Jaarlijks vitaliteitsbudget voor gezondheid en welzijn


  • Pensioenregeling met gedeeltelijke premiebetaling


  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband


  • Dienstverband van 32 tot 40 uur per week


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden