Manager rioolrenovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als Manager Rioolrenovatie ben je de drijvende kracht achter de strategische ontwikkeling en het algehele beheer van de afdeling rioolrenovatie. Je leidt een toegewijd en zelfstandig team, bevordert een positieve bedrijfscultuur en stimuleert groei in omzet, resultaat en marktaandeel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid binnen de afdeling en vertegenwoordig je de organisatie in externe kringen om de reputatie te versterken.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Woonachtig in de regio van de werklocatie


  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op projectleidersniveau


  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden


  • Leiderschapskwaliteiten en empathisch vermogen


  • Klantgericht en commercieel ingesteld


  • HBO werk- en denkniveau


  • Kennis van RAW-UAV contractvoorwaarden


  • Resultaatgerichtheid


  • Analytisch denkvermogen


  • Besluitvaardigheid


  • Ervaring in civiele techniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek of technische bedrijfskunde


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf in de rioleringsbranche, gevestigd in een gloednieuwe, duurzame vestiging in Den Bosch. Ze zijn gespecialiseerd in het transformeren van rioleringssystemen, waarbij ze gebruik maken van innovatieve technieken zoals de kousmethode. Deze methode maakt het mogelijk om het rioolstelsel te vernieuwen zonder hak- en breekwerk, wat zorgt voor tevreden klanten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan dienstverlening, technisch inzicht, servicegerichtheid en flexibiliteit. Ze bieden hun medewerkers een dynamische werkomgeving met uitdagende projecten, een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra vrije dagen en een toeslag voor overnachtingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris


  • Fulltime dienstverband van 40 uur per week


  • Dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega's


  • Flexibele werkopties


  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling


  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden