Werkorganisator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
Als werkorganisator fungeer je als de verbinding tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners, met als doel een soepel verlopend proces en tevredenheid bij alle betrokken partijen te waarborgen. Je staat paraat om problemen op te lossen en doet dit met plezier.
Voor service-onderhoud ben jij de eerste die in actie komt bij problemen zoals een klemmende deur of een lekkende kraan. Je communiceert met de bewoner, plant afspraken in en schakelt vakmensen in via een digitaal systeem. Zodra de klus is geklaard, handel je de facturatie af.
Bij mutatie-onderhoud is het jouw taak om woningen snel weer klaar te maken voor verhuur. Samen met de opzichter beoordeel je wat er moet gebeuren, maak je een offerte en organiseer je de uitvoering van de werkzaamheden. Je houdt nauw contact met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat alles naar wens wordt opgeleverd.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je kunt snel schakelen. Geen dag is hetzelfde! Er lopen meerdere klussen die allemaal op tijd af moeten.

  • Je bent graag met mensen in contact. Tijdens je werk ben je in contact met bewoners, opzichters, collega’s en de opdrachtgever.

  • Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding

  • Je bent een echte aanpakker en ziet problemen als uitdagingen

  • Je hebt relevante werkervaring, dat is mooi meegenomen!

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €3000,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden