Werkvoorbereider serviceonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider vervul je de meest dynamische rol binnen dit bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor mutaties en onderhoud en onderhoudt nauw contact met een woningcorporatie. Na verloop van tijd leer je deze corporatie zo goed kennen dat je precies weet binnen welke richtlijnen je kunt opereren. Jij bent degene die alles regelt wat nodig is voor een project. Het is jouw taak om de opdracht aan te nemen en deze vervolgens uit te zetten onder de vakmensen. Goede communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel.
Je komt te werken in een jong en enthousiast team waar ruimte is om jezelf te zijn. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker tijd voor een grapje. Bovendien biedt de organisatie talloze mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Deze functie is ideaal voor mensen die willen groeien, of ze nu aan hun eerste, tweede of derde baan toe zijn.














Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
Als werkvoorbereider draait alles om communicatie. Uiteraard is het ook essentieel dat je kennis hebt van de bouw, aangezien je bij een bouwbedrijf werkt en dagelijks met bouwgerelateerde vraagstukken te maken hebt. We verwachten het volgende van jou:

  • Minimaal een mbo-diploma Bouwkunde.

  • Ervaring als timmerman is een pluspunt.

  • Sterke communicatieve vaardigheden.

  • Vaardigheid met computers, zodat je snel kunt navigeren in onze programma's.

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €3000,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden