Junior projectleider mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
De rol van projectleider is zeer dynamisch en veelzijdig, vooral omdat deze organisatie nauw samenwerkt met woningcorporaties. Als werkorganisator fungeer je als het aanspreekpunt voor een van deze corporaties. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van het controleren en inspecteren van de woningen tot het opstellen van offertes en het coördineren van het werk. Daarom zoeken we iemand met enige ervaring in bijvoorbeeld timmerwerk of montage, zodat je gemakkelijk kunt beoordelen wat er aan een woning moet gebeuren en wat hiervoor nodig is.
Deze rol omvat zowel kantoorwerk als werk buiten de deur. Ongeveer 60% van je tijd breng je door op kantoor, waar je zaken uitwerkt en organiseert. De overige 40% besteed je buiten, wat betekent dat je bij de bewoners thuis bent om de huurwoningen te inspecteren en op te nemen.
Als werkorganisator heb je veel interactie met bewoners en andere betrokken partijen. Daarom zijn sterke sociale en communicatieve vaardigheden essentieel. Bovendien vereist deze rol veel snel te kunnen schakelen.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een mbo of hbo diploma bouwkunde

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en goed kunnen communiceren

  • Enige ervaring en affiniteit in de bouw

  • Proactieve werkhouding

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €2300,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

  • Auto van de zaak is bespreekbaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden