Werkvoorbereider gww assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Botlek Rotterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij de spil in het onderhoud van een van de grootste havens ter wereld?
Onze opdrachtgever zoekt een ervaren Werkvoorbereider GWW Assetmanagement voor een langdurig onderhoudscontract met het Havenbedrijf Rotterdam. Jij bent het hart van het project, werkzaam op locatie in de dynamische Rotterdamse Haven. Samen met een hecht team van 11 collega’s zorgen jullie ervoor dat het havengebied veilig, bereikbaar en toekomstbestendig blijft.
In deze rol ben jij meer dan alleen een werkvoorbereider, je bent een Projectcoördinator. Van het opstellen van werkplannen en het begeleiden van kleinere projecten tot aan het bedenken van slimme oplossingen voor het onderhoud, jouw werk is essentieel voor het succes van het contract. Je onderhoudt nauw contact met het Havenbedrijf Rotterdam en denkt actief mee over verbeteringen en de toekomst van het project.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in de GWW

  • Innovatief, communicatief en een echte teamspeler

  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

  • Liefst een afgeronde opleiding richting (civiele) techniek

Bedrijfsomschrijving
Een landelijke organisatie, waar innovatie en flexibiliteit kernwaarden van de organisatie zijn. Daarnaast is samenwerken één van de belangrijke uitgangspunten van deze organisatie. 
Het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van civiele- en ondergrondse infratechnieken, daarin is deze organisatie gespecialiseerd. Tot hun opdrachtgevers behoren onder andere de overheid, gemeenten, energiebedrijven en netbeheerders, maar ook waterbedrijven en industriële bedrijven.
Ontwikkeling van kennis en kunde staan hier centraal. Dit vertaalt zich in ruime opleidingsmogelijkheden en carrièrekansen, voor zowel starters als mensen met ruime ervaring. 
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden:

  • Een uitstekend salaris tussen de € 3.000 en € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring

  • 25 vakantiedagen, 18 ADV-dagen en een auto voor projectbezoeken

  • Hybride werken voor een optimale werk-privébalans

  • Een hecht team waarin samenwerken en successen vieren centraal staan

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting technisch manager of projectleider

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden