FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van diverse infraprojecten. Je speelt een sleutelrol in het soepel laten verlopen van de werkzaamheden, van begin tot eind. Jouw takenpakket omvat onder andere:
Opstellen van projectplanningen en schema’s;
Voorbereiden en coördineren van materiaalbehoeften;
Maken en controleren van technische tekeningen en specificaties;
Opstellen van begrotingen en calculaties;
Communiceren met leveranciers en onderaannemers;
Waarborgen van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden;
Ondersteunen van projectleiders en uitvoerders bij de uitvoering;
Signaleren en rapporteren van knelpunten en verbeterpunten.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo-opleiding (pré richting civiel)
Ervaring als werkvoorbereider is een pré;
Kennis van Microsoft Office;
Ervaring met Autocad is een pré;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Flexibel, proactief en een echte teamspeler;
Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in de infra- en bouwsector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf uit het zuiden van Nederland welke gespecialiseerd is in aanleg en onderhoud van beton wegenbouw en alles wat daarbij komt kijken. Het is een bedrijf met een platte structuur waar kennis en ervaring van medewerkers wordt gewaardeerd en waar ze investeren in hun personeel. Ze zijn hier erg gefocust op de toekomst en dit merk je door de omslag naar nieuw materieel en de nieuwste technologieën binnen de infra. Ze werken hier met de nieuwste CRM systemen en met apps om de tijd die kwijt is aan bv. administratie buiten zo kort mogelijk te houden. Hierdoor kun je echt bezig zijn met waar je goed in bent, het realiseren van de mooiste projecten!Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen de €3200 en €3800 per vier weken, afhankelijk van je ervaring;
Opleidingsmogelijkheid:
De mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode, voor een goede werk-privébalans;
Voldoende vakantiedagen, inclusief twee weken vakantie rond de feestdagen en drie weken bouwvakantie;
Werken met een jong en vooruitstrevend team binnen de bouwsector;
Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
