FunctieomschrijvingAls directievoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden bij de aanleg van glasvezelnetwerken. Je speelt een essentiële rol in het toezicht houden op de uitvoering van civiele werkzaamheden door onderaannemers. Je controleert de voortgang, prestaties en naleving van veiligheidsnormen. Je werkt voornamelijk op locatie, waar je onderaannemers begeleidt en beoordeelt. Bij onveilige situaties ben je bevoegd om het werk stil te leggen. Je rapporteert je bevindingen en bespreekt bijzonderheden met de onderaannemer en de teammanager. Daarnaast denk je mee over verbeterpunten en oplossingen voor verstoringen. Je werkgebied is landelijk, waardoor je veel onderweg bent. Consignatiediensten maken deel uit van je werk, waarbij je ook 's nachts opgeroepen kunt worden bij storingen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Overzicht kunnen houden en daadkrachtig optreden.
Ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van CROW-richtlijnen.
Kennis van glasvezelnetwerken.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Snel nieuwe systemen kunnen leren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het controleren en opleveren van telecomwerkzaamheden en projecten. Ze zijn actief op locaties zoals Schiphol, waar ze technische rapportages toetsen aan de eisen van hun klanten. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en klanttevredenheid, en streeft ernaar om bij elke opdracht net dat stapje extra te zetten. Ze werken nauwkeurig en houden meerdere projecten tegelijk in de gaten. Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om met verbeterideeën te komen. Ze bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden en investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een leaseauto.
Een uitdagende werkomgeving met groeimogelijkheden.
Een goede pensioenregeling.
Een telefoon en laptop van de zaak.
Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
8% vakantiegeld.
Ondersteuning voor studerende kinderen.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
