Werkvoorbereider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele traject, van opdracht tot oplevering, van verschillende onderhoudsprojecten. Samen met een divers projectteam, bestaande uit een projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder, bewonersbegeleider en onderhoudsadviseur, zorg je voor een succesvolle uitvoering van ons projectportfolio voor gewaardeerde opdrachtgevers.
De projecten variëren van planmatig onderhoud met duurzaamheidsinitiatieven tot renovaties van sanitaire ruimtes en mutatieonderhoudsprojecten.
Taken en verantwoordelijkheden:

  • Technische en organisatorische voorbereiding van de projecten.

  • Opstellen en bewaken van projectplanningen.

  • Calculaties maken en meer- en minderwerk bijhouden.

  • Coördineren en communiceren met onderaannemers en leveranciers, inclusief het bestellen en opvragen van materialen.

  • Actieve deelname aan bouwvergaderingen met de opdrachtgever en ketenpartners.



Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal MBO 4-niveau met aantoonbare werkervaring in de sector.

  • Ruime kennis van vakgebied en materialen, inclusief ervaring met diverse onderhoudswerkzaamheden.

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en sterk sociaal vermogen.

  • Affiniteit met ICT en bekendheid met tablet en office tools.

  • Ervaring met softwarepakketten zoals Centric Alert, Powerprojects, Ed-controls, etc.

  • Enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden voor een plezierige omgang met bewoners en collega's.

  • Woonachtig in het noorden van Nederland.

Bedrijfsomschrijving
Deze landelijke organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Met een vaste kern van 450 medewerkers realiseren ze jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen.
De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Ondanks de grootte is dit nog een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3000 - € 4000 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;

  • Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;

  • Werken aan uiteenlopende projecten in de regio;

  • Doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden