Leerling monteur service & onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiedam
 
Functieomschrijving
Ben je gefascineerd door techniek en wil je het vak van service- en onderhoudsmonteur eigen maken? Ons leerwerktraject combineert werken met leren, waarbij je de technische vaardigheden voornamelijk in de praktijk opdoet. Samen met ervaren professionals ga je aan de slag om alles te leren over het onderhouden en repareren van verwarmings- en warmwatersystemen. Van het oplossen van storingen tot regulier onderhoud, jij wordt de expert die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw inzet en klantgerichtheid draag je bij aan een uitstekende service en tevredenheid.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In bezit van rijbewijs B


  • Interesse in techniek en een proactieve houding


  • Afgeronde of bereidheid tot volgen van een technische mbo-opleiding


  • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam/Den Haag


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiƫnte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gebruik van een tablet voor administratie en planning


  • Regelmatige sociale activiteiten met het team


  • Deelname aan wacht- en storingsdiensten


  • Werken in een collegiaal en goed georganiseerd team


  • Alle benodigde materialen en een werkbus voor dagelijks gebruik


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: