FunctieomschrijvingAls projectmanager speel je een cruciale rol in de energietransitie door leiding te geven aan de ombouw en vernieuwing van middenspanningsruimtes in Noord-Holland. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een integraal projectteam en het realiseren van projectdoelstellingen binnen een 10-jarig contract. Jouw taak is om de projectorganisatie te optimaliseren en te zorgen voor een veilige werkomgeving, terwijl je de belangen van de opdrachtgever behartigt.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in procesgericht sturen binnen een projectorganisatie.
Bekendheid met de BEI is een voordeel.
Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
Kennis van elektrotechniek is een pre.
Inzicht in contractmanagement, bij voorkeur UAV-GC-contracten.
Ervaring met leidinggeven in een project- of productieomgeving met een omvangrijk team.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Een collegiale en feestelijke werksfeer.
Een competitief salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject.
Een vast dienstverband.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Een thuiswerkvergoeding.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao metaal & techniek.
Een goede werk-privébalans.
Keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
