Projectleider vastgoedbeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Meppel
 
Functieomschrijving
In de rol van projectleider voor systematisch onderhoud speel je een cruciale rol bij het succesvol afronden van projecten. Je zorgt voor een strakke planning, stuurt je team aan en houdt de financiële voortgang van onderhoudsprojecten nauwlettend in de gaten. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van projecten in het vastgoedbeheer en waarborgt dat ze succesvol worden afgerond.
Je takenpakket omvat onder andere:

  • Samenwerking met adviseurs, externe aannemers en leveranciers afstemmen;

  • Operationeel team voor systematisch onderhoud aansturen;

  • Financiële bewaking en voortgangscontrole;

  • Presentaties verzorgen voor aanbestedingen;

  • Opstellen van Meerjaren Onderhoudsplannen (MJOP's), rapporten en overzichten;

  • Methoden, procedures en processen bewaken en optimaliseren;

  • Coördineren van contacten en contractonderhandelingen met onderhoudspartners;

  • Onderhouden van relaties met opdrachtgevers.



Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO-diploma in Bouwkunde;

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

  • Ambitie om als coachend leider het team en de processen te verbeteren;

  • Goede vaardigheden op het gebied van plannen en structureren;

  • Streven naar voortdurende verbetering en toegevoegde waarde leveren vanuit jouw kennis en expertise;

  • Creatief denkvermogen en in staat om buiten de gebaande paden te denken;

  • Ervaring in vastgoedbeheer en/of onderhoud is een pluspunt, maar geen vereiste.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar actief in de bouwwereld. Het betreft een landelijke organisatie, waarbij elke vestiging zijn eigen broek moet ophouden. Tegenwoordig is deze vestiging allround actief, van nieuwbouw tot onderhoud, renovatie, transformatie en restauratie. Wil jij werken bij een grote, toonaangevende en vooraanstaande bouwer, maar toch het gevoel krijgen dat je in een kleine en hechte organisatie werkt? Dan zit je bij deze organisatie goed!
Binnen deze vestiging werk je met een relatief kleine groep, gemotiveerde en enthousiaste collega’s. Er wordt hier veel op de samenwerking gehamerd, waardoor dit ze als een hecht team fungeren. Deze vestiging is nog relatief jong. Verder is dit de enige vestiging in Nederland die recentelijk erkend is als restauratie aannemer, wat de projecten hier erg bijzonder maakt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3500 - € 5000 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Werken aan prestigieuze (restauratie)projecten in de regio;

  • Thuiswerkmogelijkheden;

  • Volop trainings- en doorgroeimogelijkheden;

  • Werken in een hecht klein team, met de voordelen van een grote organisatie;

  • Jouw ideeën worden gewaardeerd.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden