FunctieomschrijvingIs kantoorwerk niks voor jou en ben je liever buiten aan het werk op de mooiste plekken van het land? Ga dan aan de slag als (assistent) Landmeter/Maatvoerder! Als Junior landmeter/maatvoerder doorloop je een ontwikkeltraject van 2 jaar om je klaar te stomen voor de functie en de daarbij gestelde eisen. Je krijgt de kans om het vak te leren van senior collega's. Je werkt aan uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers in Nederland (en in sommige gevallen ook in het buitenland). Je meet, toetst en legt veranderingen vast, je bent mede verantwoordelijk voor alle voorkomende inmeet-, uitzet- en monitoringswerkzaamheden langs nationale wegen en waterwegen, en diverse grote en kleine bouwprojecten. Hierbij maak je gebruik van (Robotic) Total Stations, GPS en waterpastoestellen. Je werkt samen met opdrachtgevers en collega's om ervoor te zorgen dat elk project aan de juiste/hoogste normen van kwaliteit voldoet. Dankzij een grote diversiteit aan projecten en werkzaamheden in verschillende sectoren is geen dag hetzelfde.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot het volgen van een ontwikkeltraject
Flexibel, hands-on mentaliteit
Geen negen tot vijf mentaliteit
Affiniteit met bouw en/of civiele techniek
Accuraat
Nauwkeurigheid en oog voor detail
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de railbranche en een van de grootste onderhoudsaannemers in Nederland. Ze zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van zeven van de 21 onderhoudsgebieden in het land, waaronder specifiek in de Wadden (Groningen/Friesland). Het bedrijf is opgedeeld in vier teams: Energievoorziening, Baan, Seinwezen en Kunstwerken, die allemaal werken aan het onderhoud van het spoor. Onze opdrachtgever investeert graag in de opleiding en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers, en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een auto/bus en een mobiele telefoon voor werkdoeleinden, evenals royale vakantiedagen.Arbeidsvoorwaarden
Een ontwikkeltraject van 2 jaar om je klaar te stomen voor de functie en de daarbij gestelde eisen
Leuk team, open communicatie en goede werksfeer
Een marktconform salaris
Pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Een uitdagende functie in een ambitieus en groeiend bedrijf
