Allround werkvoorbereider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oud Gastel
 
Functieomschrijving
Een goede voorbereiding is het halve werk. Als allround civieltechnisch werkvoorbereider ben jij de belangrijkste schakel in het voorbereidingsproces. Je weet precies hoe we de eisen van de klant vertalen naar realiseerbare projecten. Ben jij klaar voor een uitdagende volgende stap in jouw carrière? Wij ook! Binnen jouw nieuwe rol ben jij een essentiële schakel binnen het proces van inventarisatie tot aanbesteding. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en voorbereiden van alle aspecten rondom onze projecten. Dankzij jouw inzicht en inzet verloopt de voorbereiding efficiënt, soepel én worden de gestelde deadlines gehaald. Met een blije klant als resultaat.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het opstellen van ontwerpen, bestektekeningen en ramingen

  • Minimaal drie jaar werkervaring

  • Klantgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden

  • Collegiale instelling

  • Creatieve en frisse ideeën

  • Zelfstandig kunnen werken

  • Afgeronde opleiding (MBO of HBO) in de richting civiele techniek

  • Resultaatgerichte en accurate werkwijze

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een civieltechnisch ingenieursbureau dat bekend staat om zijn no-nonsense cultuur. Ze bieden volledige ondersteuning aan hun klanten, van het uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden tot het ontwerpen en vormgeven van projecten, begeleiding tijdens de realisatie en nazorg. Het team bestaat uit gemotiveerde specialisten die hun vak als geen ander verstaan en door het familiaire karakter van de organisatie voelen medewerkers zich snel op hun gemak. Onze opdrachtgever staat voor kwaliteit, flexibiliteit en aanpakken, en biedt medewerkers de vrijheid om hun werkzaamheden eigen te maken. Ze bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een auto, mobiel en laptop van de zaak, 42 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband), pensioenvoorziening en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenvoorziening

  • Laptop van de zaak

  • Flexibele werkuren (32, 36 of 40 uur per week)

  • Maandelijks salaris

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door interne en externe opleidingen

  • Jaarlijkse dertiende maand

  • Werken aan uitdagende projecten

  • Eigen verantwoordelijkheid binnen de functie

  • 42 verlofdagen per jaar (o.b.v. 40 uur)

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden