Omgevingsmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ridderkerk
 
Functieomschrijving
Als Omgevingsmanager bij deze klant ben je de schakel tussen ons bedrijf en de omgeving waarin we werken. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van positieve relaties met belanghebbenden, waaronder omwonenden, lokale overheden, en andere stakeholders. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Het identificeren van relevante stakeholders en hun belangen in projecten.

  • Het opstellen en implementeren van omgevingsmanagementplannen.

  • Het organiseren en bijwonen van overleggen en informatiebijeenkomsten.

  • Het proactief communiceren over projectvoortgang, hinder en maatregelen.

  • Het afhandelen van vragen, zorgen en klachten van de omgeving.

  • Het bewaken van de naleving van vergunningen en wet- en regelgeving.

  • Het bijdragen aan een positief imago van het bedrijf in de omgeving.



Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Communicatie, Omgevingsmanagement, of vergelijkbaar.

  • Ruime ervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur in de aannemerij.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.

  • Goed begrip van wet- en regelgeving met betrekking tot omgevingsmanagement.

  • Resultaatgericht, proactief en in staat om creatieve oplossingen te bedenken.

Bedrijfsomschrijving
Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra.
Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben.
Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten. 
Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie? 
Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO  

  • Een fulltime functie binnen een familiare onderneming, waarbij je samenwerkt met betrokken collega's

  • Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen

  • Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden