FunctieomschrijvingBij deze aannemer draait het om winnen, en als tendermanager ben jij degene die daarvoor gaat. Het gevoel van een groot project binnenhalen dat perfect bij deze partij, geeft niet alleen voldoening, maar zorgt er ook voor dat jullie veel mensen een comfortabele en energiezuinige woning kunnen bieden. Bovendien garanderen ze met duurzame, projectoverstijgende samenwerkingen jarenlang fijn en dankbaar werk voor al hun medewerkers.
Vanaf het moment dat een opdrachtgever, voornamelijk woningcorporaties, een aanbesteding start, ben jij in de lead om te laten zien wat deze aannemer in huis heeft. Je vormt en managet een tenderteam, duikt in de vraag en onderzoekt hoe wij er alles aan kunnen doen om die vraag te beantwoorden. Je zorgt ervoor dat alle input bij elkaar komt, schrijft een aanbieding waar de opdrachtgever niet omheen kan en brengt de visie van deze mooie organisatie over. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor de desbetreffende tender. Ook draag je verantwoordelijkheid voor de procesbewaking en de planning.
Tenderen bij deze organisatie betekent samenwerken met collega's van alle afdelingen. Er is veel kennis in huis en putten uit een brede ervaring met langdurige samenwerkingen en veel opdrachtgevers. Of het nu gaat om dagelijks onderhoud en mutatie van bijna 10.000 woningen, een droomproject in Eindhoven, gevelonderhoud aan duizenden woningen in Tilburg of een unieke renovatie van een appartementencomplex in Veghel, elke uitdaging is uniek.
Je focus ligt vooral op tenders voor projectoverstijgende samenwerkingen voor de renovatie van sociale huurwoningen. Ook interessante contracten voor dagelijks onderhoud en brandveiligheid komen op je pad. Jouw doel? Tenders winnen die aan de basis staan van mooie samenwerkingen en deze aannemer voorzien van continuïteit.
Als tendermanager maak je deel uit van de afdeling verkoop voor alle werkvelden (reparatie en mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, renovatie en brandveiligheid). Vervolgens werk je vooral in de verschillende tenderteams die jij samenstelt. Afhankelijk van de opdracht sluiten collega's aan die gespecialiseerd zijn in specifieke onderwerpen, zoals (bewoners)communicatie of circulariteit en duurzaamheid. Samen zorgen jullie voor een onderscheidende, dus winnende aanbieding.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Wo-niveau.
Bij voorkeur ervaring als tendermanager, projectleider of in een commerciële functie.
Affiniteit met de bouwsector en bij voorkeur algemene kennis van het bouwproces en techniek.
BedrijfsomschrijvingEen organisatie die staat, rond de 400 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in het Zuiden van Nederland. Geen nummer zijn, maar een belangrijk onderdeel van het team. Dat kan bij deze werkgever. ‘Samen’; dat is een belangrijke pijler in het dagelijkse beleid. Ieder zijn of haar specialisatie en hiermee de verbinding zoeken met elkaar door kennis te delen. De medewerkers van dit bedrijf halen iedere dag het beste uit zichzelf door hard te werken en net zoveel te lachen. Want dat plezier in je werk belangrijk is, weet deze werkgever maar al te goed. Daarnaast bieden ze je doormiddel van een eigen academie de mogelijkheid je te ontwikkelen in de steeds veranderende wereld van de bouw.
Generaties aan ervaring in de renovatie en onderhoud en bouwen aan de toekomst voor de generaties die volgen. Met verduurzaming van vastgoed voorop, zodat een gezonde leefomgeving blijft bestaan en ontstaat. En daar mag jij aan meebouwen, hoe gaaf en waardevol is dat. Deze aannemer beseft dat het alleen ‘samen’ succesvol kan zijn. Met eigen mensen, bewoners en opdrachtgevers het steeds weer beter doen, door gewoon te ‘doen’. Zo halen zij het beste uit elkaar.
Deze werkgever richt zich op 4 werkvelden: Reparatie & mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, renovatie en brandveiligheid. De opdrachtgevers, waar veelal duurzame relaties mee zijn opgebouwd zijn o.a. woningcorporaties, gemeenten, zorginstellingen en ziekenhuizen. Bouwen aan duurzame relaties met organisaties uit de regio die dichtbij staan heeft de voorkeur van deze werkgever boven expansiedrift. Hierdoor heeft het bedrijf, met de wortels in het Brabantse, altijd succesvol kunnen groeien. Ben jij graag onderdeel hiervan? Lees dan even de onderstaande vacature door en reageer vandaag nog. Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende voorwaarden en salaris conform Cao;
43 verlofdagen;
Veel kansen voor zelfontwikkeling en te groeien;
Vrijheid en werkplezier;
Mooie arbeidsvoorwaarden;
Een familiaire, laagdrempelige en informele sfeer;
Een vast contactpersoon bij Eminent die je begeleidt in het sollicitatietraject (en daarna).
