FunctieomschrijvingTijdens de projecten zorg jij voor de aansturing, waarborgen van de kwaliteit en de communicatie richting de bewoners. De projecten bestaan uit planmatig onderhoud en energetische renovaties. Deze projecten zijn veel in bewoonde staat. Dit maakt het een extra uitdaging, je moet veel rekening houden en het verwachtingsmanagement waarborgen. De vaklieden ondersteun je en geef je sturing waar nodig. Je bent het aanspreekpunt voor alle belanghebbende; onderaannemers, leveranciers en de vaklieden. Samen zorg je voor tevreden klanten en mooie projecten.
De projecten zijn regionaal en door de dag heen bezoek je meerdere projecten. Dit maakt de werkdagen divers en samen met een team van collega's die je eerder kan zien als vrienden of familie krijg je niet snel het gevoel dat je er alleen voor staat. Wil je meer weten? Ik kom graag met je in contact!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en ervaring in de gevel- en onderhoudsbranche / bouwkundig inzicht
Een sterke ambitie om door te groeien vanuit een positie als meewerkend voorman
BedrijfsomschrijvingIn 1989 begint de oprichter van dit mooie familiebedrijf als zelfstandige schilder. Zijn gedachtegang hierachter was het gevoel van vrijheid en de mogelijkheid om werkzaamheden tijdens de winter in te kunnen plannen. Kort hierop is hij zich gaan specialiseren in houtsanering. Al snel ging de eenmanszaak over in een besloten vennootschap met een bestand van trouwe relaties. Het bedrijf blijft maar groeien en al snel wordt er resultaatgericht gewerkt. De bedrijfscultuur zoals oorspronkelijk opgesteld blijft in stand terwijl het aantal werknemers naar bijna 80 groeit.
Hedendaags werkt dit familiebedrijf op projectbasis voor haar trouwe opdrachtgevers uit de regio. Dit zijn voornamelijk woningcorporaties en VVE's. Ze pakken hierbij het totale onderhoud van de buitenschil op. Hier valt naast schilderwerk, glas zetten en diverse timmerwerken óók het energetisch renoveren onder. En laat dit nou de laatste jaren een grote vlucht hebben genomen. Je kan stellen dat dit dan ook steeds meer de overhand gaat nemen binnen de bedrijfsactiviteiten.
Het succes is te danken aan een jarenlange kennis en expertise op het gebied van totaalonderhoud in bewoonde staat. Heldere communicatie met zo min mogelijk overlast maakt deze partij een geliefde partner waarmee wordt samengewerkt. Zelf geloven ze dan ook heilig in (keten)samenwerking.
Buiten de jarenlange expertise en continuïteit staat deze organisatie bekend om haar prettige bedrijfscultuur. De gemiddelde leeftijd is jong, slechts 34 jaar. Dienstverbanden zijn lang en dat ligt ten gronden aan een goede begeleiding en een open cultuur. De mens staat centraal en kwaliteiten worden benut. Samen dat stapje extra zetten maakt dat iedereen hier graag werkt.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris, wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
De begeleiding is perfect, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak kan je rekenen op een mooie ondersteuning in jouw ontwikkeling. Uiteraard krijg je ook via Eminent de juiste tools om jou zo goed mogelijk op jouw plek te laten zetten. Te denken valt aan een opleidingsbudget, per direct beschikbaar voor een relevante cursus naar keuze.
Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever.
Een hele prettige sfeer, samen plezier maken en samen de schouders eronder is het motto! Daar hoort dan ook elke vrijdag een borrel bij en leuke personeelsactiviteiten.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten