FunctieomschrijvingAls leidinggevende in de civiele techniek ben je de drijvende kracht achter de realisatie van diverse infrastructurele projecten. Met jouw leiderschapskwaliteiten en technische expertise zorg je voor een soepele uitvoering van projecten zoals de aanleg van kademuren, bruggen en onderdoorgangen. Je werkt nauw samen met teams, onderaannemers en stakeholders en bent verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit en budgetbewaking. Jouw rol is cruciaal in zowel de uitvoering als de voorbereidingsfase, waarbij je proactief bijdraagt aan veiligheid en succes van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en ervaring met bouwteams
Affiniteit met betonwerk en interesse in multidisciplinaire samenwerking
Proactieve en resultaatgerichte instelling
Ruime ervaring met het zelfstandig aansturen van projecten, bij voorkeur in civiele betonbouw
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en civiele betonbouwsector met een focus op landelijke projecten. Ze zijn actief in zowel lokale als regionale en nationale markten, waarbij ze zich onderscheiden door hun klantwaarde strategie die gericht is op voorspelbaar organiseren. Hun aanpak is erop gericht om complexe en uitdagende projecten planmatig, gestructureerd en efficiënt uit te voeren. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar motivatie en uitdaging centraal staan en waar medewerkers worden aangemoedigd om het maximale uit zichzelf en hun werk te halen. Ze hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden. Met een beleid dat goede prestaties beloont, bieden ze hun medewerkers een vast contract met competitieve arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een ruim aantal vakantiedagen. Daarnaast wordt duurzaamheid gestimuleerd, onder meer door het aanbieden van elektrische leaseauto's.Arbeidsvoorwaarden
Collectieve ziektekostenverzekering
Leaseauto met stimulans voor elektrisch rijden
13 salarisperioden per jaar
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
43 vakantiedagen per jaar
Vast contract met een competitief salaris
Personeelsvoordeelwinkel
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
