FunctieomschrijvingHerken jij jezelf in de eigenschappen; klantgericht, planmatig en vriendelijk? Zet jij graag je sociale skills in om te zorgen voor tevreden klanten? In deze functie als Coördinator Dagelijkse Onderhoud ben jij de schakel tussen de opdrachtgever, vaklieden en bewoners. Door jouw coördinatie en planning loopt elke dag op rolletjes!
Elke dag is weer een dag vol met verrassingen en nieuwe uitdagingen, dit is juist leuk! Geen dag hetzelfde en nieuwe mensen aan de lijn. Met jouw oplossingsgerichte werk- en denkwijze, snelle schakelen en positieve energie, zorg jij voor tevreden bewoners. Het is belangrijk dat je goed prioriteiten kan stellen en het leuk vindt om te bellen. Het is een veelzijdige functie, waar je omringd wordt met een hechte groep van leuke collega's! Een team waarbij je jezelf kan zijn en waar je bij iedereen binnen kan lopen.
Zie jij jezelf onderdeel worden van dit team? Ik vertel je graag meer en wie weet zien we elkaar snel!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo+ werk- en denkniveau;
Affiniteit en ervaring met onderhoud is een pré
Servicegericht
Zelfstandig en gaat graag planmatig te werk
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!Arbeidsvoorwaarden
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €500,- scholingsgeld
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen
