Engineer spoorwegtechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Engineer spoorwegtechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen van spoormodellen binnen diverse spoorprojecten. Je zorgt ervoor dat alle ontwerpen voldoen aan de actuele normen en richtlijnen. In deze rol begeleid je ook minder ervaren collega's en controleer je hun werkzaamheden. Je werkt nauw samen met specialisten uit andere disciplines, zoals Beveiligingstechniek en Ondergrondse Infra, om de kwaliteit en samenhang van de systemen te waarborgen. Je onderhoudt contact met projectmanagers en andere stakeholders en zoekt actief naar manieren om de processen binnen de spoorwegtechniek te verbeteren en te automatiseren.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de spoorwegtechniek.

  • Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau in de richting van Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.

  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

  • Kennis van en ervaring met Autocad, Civil 3D en Python.

  • Leergierig, ondernemend, enthousiast en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een individueel keuzebudget bestaande uit geld en vakantiedagen.

  • Een laptop en een bijdrage voor telefoonkosten.

  • Een salarisindicatie van € 3.000 tot € 5.500.

  • 36,5 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

  • Mogelijkheden voor een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.

  • Een thuiswerkvergoeding van € 30 per maand.

  • Een uitgebreide pensioenregeling.

  • Een vast contract na de proefperiode.

  • Een NS-Business Card voor zakelijk reizen.

  • Een winstafhankelijke uitkering tot maximaal 4%.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden