FunctieomschrijvingAls Junior werkvoorbereider zit je bij deze bouwer goed. Je wordt aan de hand meegenomen in de wereld van werkvoorbereiding en calculatie en krijgt begeleiding vanuit jouw professionele collega's. De nadruk ligt op jouw leerproces, waarbij jouw behoeften centraal staan. Je gaat werken aan verschillende projecten. De ene keer is dit een renovatieproject, de andere keer een nieuwbouwproject. Samen met de uitvoerder ben je verantwoordelijk voor een gedegen voorbereiding en een efficiënte realisatie.
Je ziet alles voorbijkomen en wordt overal in betrokken, van inkoop en planning tot facturatie en financiële voortgang. Om zo veel mogelijk te kunnen leren stel jij je leergierig en enthousiast op. Zelf met ideeën komen en een proactieve houding worden hier zeer gewaardeerd!
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisenOm in aanmerking te komen voor deze functie hoef je geen jarenlange ervaring te hebben. Je wordt in het hele proces meegenomen en begeleid totdat je zelfstandig aan de slag kan. Wel zo fijn, toch? Verder zien we graag het volgende in jou terug:
Afgeronde bouwkundige opleiding is een pré;
Werkervaring in een soortgelijke functie mag, maar hoeft niet;
Technisch inzicht;
Affiniteit met de bouw;
Aanpakkersmentaliteit en leergierig.
BedrijfsomschrijvingEnthousiaste (aankomend) werkvoorbereiders opgelet! Voor een modern en informeel bouwbedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste werkvoorbereider die het vak wil leren.
Als je bij deze aannemer binnenkomt merk je het al meteen, hier ben jij als medewerker belangrijk en wordt je gewaardeerd. Deze aannemer is ruim 50 jaar actief in de bouw en heeft zich ontwikkeld tot een echte totaalaanbieder. Zo houdt de organisatie zich bezig met een groot aantal componenten in de bouw, zoals nieuwbouw, renovatie en onderhoud en industriële projecten. Verder is de organisatie gespecialiseerd in dak- en gevelsystemen.
Werken bij deze bouwer betekent werken bij een bedrijf dat niet in hokjes denkt. De medewerkers binnen deze organisatie hebben veel te zeggen. Dit komt doordat er een down-top mentaliteit heerst, waardoor er veel inbreng is voor input vanuit de medewerkers. De sfeer binnen de organisatie is dan ook familiair en informeel. Er zijn geen drempels en iedereens mening telt. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid met collega’s.Arbeidsvoorwaarden
Een ruim salaris conform Bouw CAO;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Werken in een informeel bedrijf waar iedereen zichzelf kan zijn en welkom is;
Geen traditionele aannemer, maar een zelfsturende moderne organisatie;
Doorgroeimogelijkheden in verschillende vakgebieden.
