Ontwikkelmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als commercieel ontwikkelingsmanager verbind je sociaal maatschappelijke opgaven met uitvoerende partijen in Nederland. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers, zoals gemeentes en corporaties. Je speelt een cruciale rol in het versterken van onze marktpositie en het uitbreiden van ons netwerk.
Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer, waarbij je actief luistert naar de behoeften van opdrachtgevers en passende oplossingen biedt. Daarnaast identificeer en benader je potentiële nieuwe opdrachtgevers en speel je proactief in op marktontwikkelingen. Je fungeert als verbindende factor tussen maatschappelijke vraagstukken en uitvoerende mogelijkheden, en werkt samen met interne en externe stakeholders om projecten succesvol te maken.
Je stelt maatwerkoplossingen en offertes op, adviseert over de beste aanpak, monitort trends binnen de sector, en vertegenwoordigt ons op netwerkbijeenkomsten en beurzen.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal HBO- en WO denkniveau 

  • Ervaring in een vergelijkbare rol

  • Je hebt een groot netwerk in vastgoedontwikkeling

  • Proactieve en resultaatgerichte houding

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende bouwonderneming in Nederland, die al drie jaar op rij tot de beste bouwers van het land behoort. Met een team van meer dan 50 enthousiaste en talentvolle medewerkers, streeft onze opdrachtgever naar het ontwikkelen en bouwen van projecten die perfect aansluiten bij de behoeften van de gebruiker. De organisatie kenmerkt zich door haar ondernemende, verantwoordelijke, initiatiefrijke, flexibele en zelfstandige medewerkers. Kwaliteit staat centraal in hun werkzaamheden en ze streven ernaar om voortdurend te groeien en te verbeteren. Onze opdrachtgever biedt medewerkers de mogelijkheid om door te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Ze zijn niet alleen goed in hun vak, maar weten dit ook om te zetten in prachtige projecten waarbij de klant altijd centraal staat.
Arbeidsvoorwaarden

  • Veel ruimte voor ontwikkeling van talent

  • Verschillende soorten projecten

  • Werken bij een stabiele en gezellige organisatie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden