FunctieomschrijvingAls Adviseur Monumenten en Cultuurhistorie ben je verantwoordelijk voor het behoud en de ontwikkeling van cultureel erfgoed binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met collega's en externe partijen om monumenten te beschermen en te versterken. Je adviseert over monumentenzorg en cultuurhistorisch waardevolle objecten, begeleidt restauraties en houdt toezicht op de uitvoering. Daarnaast coördineer je subsidies en ben je betrokken bij ruimtelijke ontwikkelingen en Omgevingswet-procedures.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Oplossingsgericht denken binnen gestelde kaders.
Kennis van verduurzamingsmaatregelen voor monumenten.
Ervaring met gemeentelijke processen zoals Omgevingswet-procedures en subsidieaanvragen.
Goede adviesvaardigheden en de moed om indien nodig tegengas te geven.
Hbo-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in bouwkunde, gericht op bouwhistorie en restauratietechniek.
Sterke communicatieve vaardigheden om monumentenbeleid duidelijk uit te leggen.
Enthousiaste, ondernemende en stevige persoonlijkheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en betrokken organisatie die zich inzet voor het behoud en de ontwikkeling van cultureel erfgoed. Met een kleinschalige en informele bedrijfscultuur, waarbij de lijnen kort zijn en de verantwoordelijkheden laag liggen, is er een sterke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel onder de medewerkers. De organisatie staat bekend om haar praktische aanpak en het samen aangaan van uitdagingen, zonder daarbij uitgebreide rapportages te schrijven. De medewerkers zijn de drijvende kracht achter de kwalitatieve dienstverlening, en de organisatie biedt hen een moderne, duurzame werkomgeving met flexibele werktijden, thuiswerkopties en een goede balans tussen werk en privé. Er is een sterke focus op persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Met een team van ongeveer 230 enthousiaste collega's en een team Ruimte dat zich richt op het verbeteren van de woon-, werk- en leefomgeving, is de organisatie een aantrekkelijke werkgever die waarde hecht aan diversiteit en inclusiviteit.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid.
Een moderne en duurzame werkomgeving met goede bereikbaarheid.
Een aantrekkelijk salaris met extra's voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
