Projectleider openbare verlichting/vri

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ouderkerk aan de Amstel
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Openbare verlichting/VRI ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget en de voortgang van projecten op het gebied van Openbare Verlichting en Verkeersregelinstallaties vanaf de planvorming tot en met de realisatie en stuurt waar nodig bij.
Daarnaast:
· Bereid je bestekken voor en stel je samen met de assetmanager OV/VRI het Meerjarig onderhoudsprogramma voor OV/VRI op
· Rapporteer je structureel over de financiële voortgang en uitputting aan de assetmanager OV/VRI voor de projecten die je laat realiseren
· Onderhandel je met externe partijen en verzorg je in overleg met de teamleider en assetmanager de aanbestedingen
· Ben je adviseur Openbare verlichting en Verkeersregelinstallatie naar andere collega’s binnen hun integrale projecten in de openbare ruimte en eerste aanspreekpartner voor OV en VRI vraagstukken die door collega’s gesteld kunnen worden. Hierin adviseer je de collega’s proactief en adequaat.
· Communiceer je schriftelijk of mondeling met bewoners/ondernemers over Openbare verlichtings- en verkeerregelinstallatievraagstukken.
Meer weten? Dan hoor ik graag van jou!

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je hebt een relevante MBO+ opleiding en gemeentelijke ervaring en/of interesse binnen het vakgebied. Je werkt gestructureerd maar waar het nodig is en kan, ben je flexibel.
Competenties die belangrijk zijn binnen deze functie: zelfstandigheid, kritisch denken, plannen en organiseren, initiatiefrijk en oplossingsgericht.
Bedrijfsomschrijving
Hart hebben voor de samenleving en de verbinding zoeken met elkaar: dat zijn de drijfveren van deze samenwerkingsorganisatie. We zijn groot genoeg voor grootstedelijke uitdagingen en klein genoeg om te luisteren naar wat er leeft en speelt in de omgeving. We helpen de gemeenten met het waarmaken van hun lokale opgaven. We halen het beste uit onszelf door de kennis en professionaliteit aan elkaar te verbinden en met elkaar te delen. De samenleving is bij alle drie de gemeenten divers en altijd in beweging. De uitdaging voor de gemeenten zit vooral in het in verbinding zijn met de samenleving door het onderhouden van contact met inwoners, bezoekers, instellingen en bedrijven. Vragen die hierbij een rol spelen zijn: Hoe verbind je je als gemeente met de diverse leefstijlen en achtergronden? Hoe verbind je je met de kwetsbare mensen in de samenleving? Hoe zorg je voor een aantrekkelijke leefomgeving, waarin iedereen zich prettig voelt? En niet onbelangrijk....hoe zorg je voor de verbinding met elkaar?
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een uitdagende functie  waar volop ruimte is om je persoonlijk te ontwikkelen en waar je samen gaat werken binnen een professioneel en sociaal team. Afhankelijk van je ervaring, opleiding en competenties kom je in de volgende voorwaarden terecht:

  • Bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.000,- per maand

  • 36-urige werkweek met een grote mate van flexibiliteit

  • Mogelijkheid om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen

  • Deelnemen aan cursussen en/of opleidingen

  • Overige arbeidsvoorwaarden conform regelingen en cao gemeente

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden