FunctieomschrijvingDe dag begint met de uitvoerende ploeg om de kwaliteit van het eindresultaat van de woningen te waarborgen. Verder is er verantwoordelijkheid voor het verzorgen van de juiste projectadministratie en rapportages. Daarnaast is er ook verantwoordelijkheid voor de processen op de bouwplaats en het leiden van bouwvergaderingen.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO-niveau aan kennis en ervaring
Bouwactiviteiten
HR-zaken
Voorzieningen
Vastgoed
BedrijfsomschrijvingDit familiebedrijf bestaat al generaties lang en heeft circa 150 medewerkers in dienst. De gemiddelde leeftijd van 35 tot 40 jaar oud zorgt voor een jong en fris team. De omzet bedraagt 130 miljoen euro en de organisatie heeft twee vestigingen. Menselijkheid, openheid en innovatie staan hoog in het vaandel, waarbij ontwikkeling centraal staat. Cursussen en scholing zijn hierbij heel belangrijk. De glazen deuren staan altijd open en het bedrijf biedt uitgebreide kennis op het gebied van nieuwbouw, utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud en transformatie. Daarnaast hebben ze een speciale tak voor de retail. Het bedrijf is altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om innovatief te blijven in deze 24-uurs economie. Loyale medewerkers worden hier dan ook sterk beloond met een mooi pensioen.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat afhankelijk is van kennis & vaardigheid: tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand
Ruime vakantiedagen - wel 40 dagen, waarvan 15 ATV dagen
Veel mogelijkheden om je te verbeteren
Grote variatie aan projecten - voor iedereen wat wils!
Een gezellige sfeer in een energieke omgeving
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten