FunctieomschrijvingAls Werkvoorbereider Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de voorbereidingen van diverse onderhoudsprojecten, zodat onze vakmensen hun werk vlekkeloos kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met collega's, onderaannemers en partners. Je zorgt ervoor dat projecten tot in de puntjes zijn voorbereid, vertaalt calculaties naar gedetailleerde werkbegrotingen en budgetten, stelt werkinstructies op, en onderhandelt met onderaannemers over prijzen en planningen. Je ondersteunt je collega's bij vragen en zorgt ervoor dat alle benodigde informatie en materialen tijdig beschikbaar zijn. Je bent een communicatief talent en handelt proactief, waarbij je eventuele verbeterpunten aandraagt en bewonersbrieven opstelt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden zijn belangrijk in deze rol.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
Sterke communicatieve vaardigheden en effectief kunnen schakelen met verschillende partijen
Tussen de 0 en 5 jaar werkervaring in een sturende rol als Werkvoorbereider, Planner, Uitvoerder, (Event) Coördinator of leidinggevende in de horeca
Sterk probleemoplossend vermogen en durf om verdiepende vragen te stellen
Oog voor detail, planmatige en overzicht behoudende kwaliteiten
Het vermogen om je in te leven in de situatie van bewoners en hun vertrouwde omgeving
Capaciteiten om instructies te bieden en werkzaamheden volledig afgerond aan te leveren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf gevestigd in de regio Den Haag, dat zich specialiseert in uitdagende onderhoudsprojecten binnen de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn persoonlijke benadering en de nadruk die het legt op de ontwikkeling en groei van zijn werknemers. Met een professionele doch informele werksfeer, waar collegialiteit en respect hoog in het vaandel staan, biedt deze organisatie een omgeving waarin medewerkers zich snel thuis voelen. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een praktische instelling met een goede dosis humor en gezelligheid, waarbij men altijd bereid is elkaar te ondersteunen. Er wordt waarde gehecht aan zowel professionele ontwikkeling als persoonlijke groei, met mogelijkheden voor het volgen van trainingen en cursussen. Dit familiebedrijf biedt naast een competitief salaris ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering, een goede pensioenregeling en voldoende vakantiedagen.Arbeidsvoorwaarden
Een functie voor 30 tot 37,5 uur per week
Een goede pensioenregeling
Een jaarlijkse winstuitkering
Mogelijkheden om professionele trainingen en cursussen te volgen
