FunctieomschrijvingAls Hoofd Prijsvorming ben je een cruciale schakel binnen het prijsvormingsteam. Je werkt nauw samen met de Adjunct-Directeur en stuurt een team van ongeveer 12 collega's aan in de vestigingen Dordrecht en Stolwijk. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en realiseren van diverse bouwprojecten, variƫrend van nieuwbouw tot renovatie en transformatie. Je zorgt ervoor dat kostprijzen scherp en in balans blijven en hebt een goed zicht op de prijsdynamiek in de markt. Daarnaast ben je actief betrokken bij het maken van ramingen en het proces van prijsvorming. Je ondersteunt je collega's zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke groei en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de vestigingen. Als leider ben je besluitvaardig, veelzijdig en wendbaar, en weet je je team te inspireren en te motiveren.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Goed ontwikkelde soft skills op het gebied van samenwerken, communiceren, inspireren, adviseren, relaties leggen en onderhouden
Ervaring als leidinggevende of teamcoach
Woonachtig in het betreffende werkgebied
Helikopterview
Ervaring met prijsramingen, vooral voor grotere woningbouwprojecten
Minimaal 10 jaar werkervaring in de prijsvorming, bij voorkeur bij een hoofdaannemer
Een bouwkundige opleidingsachtergrond
Affiniteit met het verbeteren van organisatie en processen
BedrijfsomschrijvingDeze vestiging is onderdeel van een landelijk opererende aannemer en richt zich hoofdzakelijk op woningbouw maar ook utilitaire werken komen voor in de orderportefeuille. Daarnaast hebben ze een gezonde ambitie op het gebied van groot onderhoud. Ruim twee jaar geleden is deze vestiging opgestart en momenteel werken er al 30 medewerkers op deze vestiging. Dit tekent gelijk de ambitie en het karater van deze vestiging. Ondernemen en doorpakken wordt gecombineerd met een waar teamgevoel en brabantse gezelligheid. Zo wordt iedere vrijdag gezamelijk een frietje gegeten bij de lunch en ook de opkomst bij de vrijmibo is minstens zo hoog als de ambitite van deze vestiging. Om deze ambitites waar te maken zijn ze op zoek naar nieuwe medewerkers. Klinkt dit als een omgeving waarin jij zou willen werken, neem dan snel contact middels een belletje/mailtje/appje!Arbeidsvoorwaarden
Werkend met een club ambitieuze mensen
Marktconform salaris een arbeidsvoorwaarden
Alle kansen voor persoonlijke ontwikkeling en meegroeien met een vestiging in opbouw