Kam-manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Papendrecht
 
Functieomschrijving
Voor een opdrachtgever in de regio Dordrecht zijn wij op zoek naar een KAM(QHSE)-manager.
Als KAM-manager ben je verantwoordelijk voor alle KAM-aspecten rondom de productie en distributie van diverse technische isolatieoplossingen. De projecten zijn divers in duur en opdrachtgever. Je beschikt over uitgebreide kennis van de Nederlandse veiligheidswetgeving, die je inzet om advies te geven over het veiligheidsbeleid. Wanneer er maatregelen nodig zijn om de veiligheid binnen het bedrijf verder te verhogen, zorg jij voor de implementatie. Daarnaast bereid je toolboxmeetings, inspecties en interne en externe audits goed voor en neem je de leiding bij calamiteiten. In deze centrale rol ben je de verbindende factor tussen de werkvloer en de directie en maak je deel uit van de centrale KAM-afdeling van deze landelijke organisatie.
Je taken omvatten verder:
– Beheer, invoering, onderhoud en jaarlijkse beoordeling van het managementsysteem – Ontwikkelen en implementeren van de veiligheidsprestatieladder – Opstellen en bijhouden van RI&E en MAR – Ondersteunen van werkvoorbereiding en uitvoering bij het opstellen van projectgerichte TRA’s (Taak Risico Analyses) en KAM-plannen – Toezien op de naleving van en betrokkenheid bij veilig werken, zowel individueel als gezamenlijk.
Let op: sinds de fusie van vorig jaar zijn de meeste kam-taken nog niet gecentraliseerd en gestructureerd. In de eerste fase van jouw functie zal je dus voornamelijk bezig zijn om alle processen uit te zetten en te structuren over de vijf locaties. 

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MVK afgerond

  • Kennis en kunde van ISO 9001, 140001 en IATF

  • Rijbewijs B en de bereidheid om veel onderweg te zijn

Bedrijfsomschrijving
Deze wereldwijd opererende organisatie is gespecialiseerd in de productie en distributie van technische isolatieoplossingen.  In meer dan 15 landen met ongeveer 1250 medewerkers kunnen we spreken van een grote partij. In Nederland zijn het slechts vijf locaties met een stuk minder werknemers. De sfeer is lokaal en gemoedelijk. Met korte lijntjes en een open deur beleid merk je dat collega's elkaar snel weten te vinden. Er wordt veel gedaan door de personeelsvereniging. Ieder kwartaal is er een georganiseerde lunch of diner en jaarlijks wordt er een leuke externe activiteit georganiseerd. Uiteraard wordt er ook met de feestdagen en voor het bouwverlof een gezellig samenzijn georganiseerd. Dit maakt dat de dienstverbanden redelijk lang zijn. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris tussen de € 4500,- en € 6000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.

  • 24 vakantiedagen en een premievrij pensioen

  • Bedrijfswagen met tankkaart die eventueel privé mag worden gereden tegen inhouding van de bijtelling

  • Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen de functie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden