FunctieomschrijvingWil jij een vliegende start maken in de bouwkundige sector? Als aankomend uitvoerder speel je een belangrijke rol in de realisatie van onze diverse bouwprojecten op het gebied van groot onderhoud en transformaties. Je krijgt de kans om samen te werken met ervaren uitvoerders en andere collega's, waarbij je in de praktijk leert en je vaardigheden verder ontwikkelt.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en begeleiden van bouwprojecten op locatie. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden, waarbij je verschillende werkzaamheden coördineert. Zoals het aansturen van onderaannemers, leveranciers en eigen personeel. Je bewaakt de voortgang van het project en zorgt voor een juiste administratieve afhandeling en rapportage aan de projectleider.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Een MBO/HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door jouw werkervaring en/of opleiding
Je begint op de arbeidsmarkt OF je bent een échte vakman die de volgende stap wil maken
Je hebt affiniteit met onderhoud en transformatie in bestaande en nieuwe panden
BedrijfsomschrijvingDeze toonaangevende aannemer in de regio van Oss richt zich op de brede bouw. Ze stappen niet opzij voor uitdagende projecten. De focus ligt op utiliteits-en woningbouwprojecten. Ondanks de 200 plus medewerkers zijn zij nog steeds groeiende. Ondanks de nog steeds aanwezige groei blijft het familiare karakter binnen de organisatie een speerpunt. Een ander speerpunt is innovatie. Deze organisatie wil vooral de beste aannemer zijn en staat daarin open voor alle ontwikkelingen. Om deze ontwikkelingen handen en voeten te geven zijn zij op zoek naar een werkvoorbereider. Wil je meer weten? Neem dan contact op!ArbeidsvoorwaardenJij krijgt als nieuwe collega:
Een elektrische leaseauto of reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om één uur per week te sporten met collega's onder werktijd met begeleiding van een personal trainer;
De mogelijkheid om jouw kind in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds;
Vakantiedagen en RVD- dagen conform UTA CAO;
Individueel budget: 5% van je 4-wekelijkse salaris, bovenop je 100% loon;
Duurzame inzetbaarheid budget: 2,05% van je 4-wekelijkse salaris, bovenop je 100% loon;
Tantièmeregeling die wordt toegepast, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
Leuke personeelsevenementen zoals familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel.
