Teamleider civiele constructies

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Civiele Constructies ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat werkt aan belangrijke infrastructuurprojecten. Je zorgt ervoor dat je team met enthousiasme en toewijding hoogwaardige resultaten levert. Je speelt een cruciale rol in het succes van de projecten door je inhoudelijke kennis en ervaring in te zetten. Je bent een inspirerende leider die zich richt op de ontwikkeling van talenten binnen je team en je geeft op een mensgerichte manier leiding.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als constructief of geotechnisch adviseur, ontwerpleider of technisch manager

  • Ervaring met het aansturen van engineering teams

  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

  • HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek

  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol

  • Resultaatgericht en toont eigenaarschap

  • Inzicht in markt- en kennisontwikkelingen binnen de infrastructuursector

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend wereldwijd advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het verbeteren van de samenleving door middel van innovatieve technologie en duurzame oplossingen. Met een multidisciplinaire aanpak biedt het bedrijf expertise in verschillende sectoren, waaronder luchtvaart, energie, infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. De missie van onze opdrachtgever, "Enhancing Society Together," weerspiegelt hun toewijding aan het creëren van een duurzame toekomst en het verbeteren van de levenskwaliteit, terwijl ze tegelijkertijd natuurlijke hulpbronnen beschermen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team van duurzaamheidsspecialisten, ingenieurs en ontwerpers die zich inzetten voor positieve impact. Het bedrijf waardeert diversiteit en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten die de wereld om hen heen verbeteren. Met een focus op het omarmen van digitale technologieën en het navigeren door klimaatverandering, stimuleert onze opdrachtgever een cultuur van innovatie en groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Bonussen gebaseerd op bedrijfsresultaten

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Flexibele werkuren met mogelijkheid tot parttime werken (32-36 uur)

  • Uitstekend salaris en pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden