Uitvoerder renovatie- en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oosterhout
 
Functieomschrijving
Voor deze opdrachtgever zijn wij op een coachende en motiverende uitvoerder die vol enthousiasme een fijn team aan vaklieden en onderaannemers gaat aansturen.
Deze organisatie is voornamelijk verbonden aan woningcorporaties waarvoor ze het merendeel van het service- en onderhoudswerk regisseren. Hierbij ben jij dé schakel tussen kantoor en uitvoering én draag jij zorg voor de planning en conform afspraken opleveren van de werken.
Concreet ga jij je dus ontfermen over:

  •  Leiding geven aan het team en onze bouwpartners

  •  Fungeren als vraagbaak voor vaklieden

  •  Onderhouden van klantcontact

  •  Toezien op planning en kwaliteitsbewaking

  •  Monitoren van productiviteit en naleving van afspraken

  •  Uitvoeren van inspecties bij bijzonderheden

  •  Implementeren van continue verbeterprocessen

  •  Delen van kennis met andere vestigingen

  •  Brug vormen tussen kantoor en de werkvloer



Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bouwkundig opgeleid en ervaren in het aansturen van vaklieden

  • Ervaring met projectadministratie

Bedrijfsomschrijving
Deze aannemer heeft haar sporen vandaag de dag ruim verdiend in het Brabantse. Dit doen ze vanuit drie vestigingen in midden en midden-west Brabant. Ruim 170 medewerkers staan dagelijks klaar om in de nieuwbouw, renovatie en onderhoudstak vakwerk te leveren. Dit doen ze dan voornamelijk voor bedrijven en overheidsinstellingen. De kracht van deze organisatie zit in de lange relaties die ze aangaan, zowel met opdrachtgevers als met onderaannemers, leveranciers en haar eigen werknemers. Beloven, waarmaken en kwaliteit leveren.
Wat ze doen, doen ze goed. Specialisaties besteden ze dan ook liever uit aan hun trouwe onderaannemers. Dit resulteert op lage faalkosten en een hoge tevredenheid. Bij deze organisatie werk en denk je mee gedurende het hele proces. Vanaf het voortraject tot aan de oplevering en het beheer. Deze betrokkenheid wordt door veel werknemers gekoesterd en dat zie je ook terug in de ontwikkeling die ze doormaken binnen het bedrijf. Hier wordt namelijk veel tijd en aandacht aan geschonken.
Niet alleen de betrokkenheid bij de projecten siert deze organisatie. Ook de maatschappelijk betrokkenheid is een van hun pijlers. Zo trekken ze talent aan door lessen te verzorgen op de bouwgerichte opleidingen en hebben ze een actief MVO-beleid. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de € 4000,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week

  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra UTA

  • Bedrijfswagen inclusief tankkaart welke eventueel privé gereden kan worden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden