Werkvoorbereider onderhoud- en woningverbetering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
In de rol van werkvoorbereider ga je voor deze opdrachtgever aan de slag op kleinschalige onderhoud- en reparatieverzoeken vanuit één van de woningcorporaties in de regio.
Telefonisch of per mail ontvang je het verzoek welke je gelijk in behandeling neemt. Met jouw bouwkundig inzicht weet je gelijk de prioriteit te stellen. Moet dit vandaag of kan de monteur ook later in de week langs komen?
Hier op volgend ga je aan de slag met de planning. Je plant de monteur in, bestelt de juiste (hoeveelheden) materiaal. Je brengt de bewoner op de hoogte over datum, tijd en te verwachte werkzaamheden en na afloop doe je een opvolging of alles na tevredenheid is verholpen.
Het traject sluit je af met een correcte financiële afhandeling richting de woningcorporatie.
In sommige gevallen stap je de auto in om ter plaatse een opname te voorzien van de werkzaamheden. Je zit dus zowel op kantoor als op de baan.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bouwkundig inzicht verkregen door een opleiding bouwkunde (mbo/hbo) of aantoonbare praktijkervaring als werkvoorbereider of ervaren timmerman met kantoorambitie.

  • Beschikbaar voor 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris wat is afgestemd op jouw kennis en kunde, variërend tussen de € 2750,- en € 4000,- bruto per maand.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een smartphone, laptop en een auto van de zaak. 

  • 25 vakantiedagen en 15 atv dagen conform cao bouw UTA

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden