FunctieomschrijvingAls Bouwplanner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van vrijstaande woningbouwprojecten. Je beheert de volledige projectcyclus, van de initiële opdracht tot de oplevering. Je zorgt ervoor dat elke fase, zoals engineering, vergunningen, productie van prefab-onderdelen en de daadwerkelijke bouw, naadloos op elkaar aansluiten. Je plant de inzet van bouwploegen en onderaannemers, stemt prefab-onderdelen af met de timmerfabriek en houdt de planning actueel in de bouwapplicatie. Daarnaast werk je samen met uitvoerders en projectvoorbereiders om de planning te optimaliseren en knelpunten snel op te lossen. Je integreert LEAN-principes om de efficiëntie te verhogen en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde deadlines worden opgeleverd.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met LEAN en operationele excellence is een pré.
Organisatorisch sterk met oog voor detail.
Ruime ervaring als uitvoerder in de woningbouw.
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bouwkunde.
Digitale vaardigheden en ervaring met planningssoftware zoals Excel en Asta Powerproject.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 40 jaar actief is in de woningbouw. Met een team van 260 deskundige medewerkers staat de organisatie klaar om opdrachtgevers te begeleiden bij het realiseren van hun ideale woning. Het bedrijf biedt een zorgeloos bouwproces met volledige indelingsvrijheid, vaste contractprijzen en een focus op kwalitatief hoogwaardige bouwmethoden. Van gezinswoningen tot levensloopbestendige en mantelzorgwoningen, de opdrachtgever zorgt ervoor dat iedere woning uniek en op maat gemaakt is.
Bij onze opdrachtgever heerst een warme en inspirerende werksfeer, waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en samen met de opdrachtgever te werken aan het creëren van een plek om te leven. Met vestigingen verspreid door heel Nederland is het bedrijf altijd dichtbij en toegankelijk voor iedereen die zijn of haar droomhuis wil bouwen.Arbeidsvoorwaarden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkelingsmogelijkheden.
Mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode (max. 1 dag per week).
