FunctieomschrijvingBen jij een gedreven en creatieve schrijver met een passie voor de bouwsector? Heb je oog voor detail en kun je complexe informatie omzetten in heldere, overtuigende teksten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als tenderschrijver speel je een cruciale rol in ons aanbestedingsteam. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van overtuigende en goed gestructureerde inschrijvingsdocumenten voor aanbestedingen. Je werkt nauw samen met projectmanagers, ingenieurs en andere specialisten om de unieke waardepropositie van onze opdrachtgever op een aantrekkelijke manier te presenteren.
Het verzamelen van informatie en input van verschillende afdelingen om tot een compleet en accuraat inschrijvingsdocument te komen;
Het schrijven, redigeren en optimaliseren van teksten voor aanbestedingen;
Het bewaken van deadlines en zorgen voor tijdige indiening van documenten;
Het vertalen van technische en commerciële informatie naar begrijpelijke en overtuigende taal;
Het monitoren van aanbestedingen en marktontwikkelingen om kansen te identificeren;
Het onderhouden van een bibliotheek met standaarddocumenten, referentieprojecten en andere relevante informatie.
Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Communicatie).
Aantoonbare ervaring met het schrijven van aanbestedingsteksten, bij voorkeur in de bouwsector.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
Creatief, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
Ervaring met tender management software is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingHet betreft een familiebedrijf met een sterke focus op renovatie en onderhoud in de woningbouw. Het bedrijf telt 22 vestigingen en ruim 600 medewerkers. Met regelmaat zijn er jubilea feestjes gezien veel medewerkers al jaren met veel plezier naar hun werk gaan. Het personeel staat centraal de organisatie investeert graag in haar mensen. Zo worden er opleidingsmogelijkheden ter beschikking gesteld en zijn er tal van doorgroeimogelijkheden om ambities waar te maken binnen de organisatie. Ondanks de grootte van het bedrijf heerst er een familiaire sfeer en dat is typerend voor deze organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekend salaris;
Auto, telefoon én laptop van de zaak;
30+ vakantiedagen;
Opleiding -en doorgroeimogelijkheden.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten