Jurist n2000

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Jurist N2000 speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van natuurbeleid. Je werkt samen met een team van juristen aan het opzetten en onderhouden van een effectief systeem van regelingen en de implementatie daarvan. Je taken omvatten onder andere juridische ondersteuning bij het actualiseren en vaststellen van beheerplannen voor Natura2000-gebieden, met speciale aandacht voor de Omgevingswet en stikstofaanpak. Daarnaast zorg je voor de uitvoering, monitoring en evaluatie van maatregelen uit deze beheerplannen en de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Je ontwikkelt samen met collega's het natuurbeleid en het juridisch instrumentarium, zoals verordeningen en beleidsregels. Verder stel je beleidsregels en verordeningen op, adviseer je over het juridische instrumentarium en vertegenwoordig je de provincie in juridische procedures.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist.

  • Flexibele en servicegerichte houding.

  • Zelfstandig, nauwkeurig en samenwerkingsgericht.

  • Ervaring binnen overheidsorganisaties.

  • Ervaring met N2000-wetgeving en natuurwetgeving.

  • Adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

  • Afgeronde juridische opleiding op minimaal WO-niveau.

  • Ervaring met gerechtelijke procedures en vergunningverlening.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Functie ingedeeld in provinciale functieschaal 11.

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Flexibele werkuren, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen per week.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden