FunctieomschrijvingAls coördinator Bouwkundig onderhoud heb je een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden. In deze dynamische rol heb je een goede verdeling tijdens kantoorwerk en dat je buiten de deur bent. Tijdens de opname verzamel jij alle informatie die jij nodig hebt. Je gaat langs bij woningen en voert de metingen uit die nodig zijn om aan de slag te gaan. De bouwkundige kennis die jij meeneemt, komt hier goed van pas!
Met deze informatie ga jij terug naar het kantoor waar jij vervolgens de werkzaamheden te gaan plannen en uit te zetten bij alle relaties en onderaannemers. Uiteraard houd jij de klant en bewoners goed op de hoogte van de planning. Goede en heldere communicatie is immers de sleutel tot een geslaagd project. Van opname tot nazorg bij jij verantwoordelijk voor het project! Spreekt dit je aan? Ik kom graag met je in contact!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Bouwkundige kennis en affiniteit
Toegankelijk en een openhouding naar bewoners
Gestructureerde werkwijze
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €500,- scholingsgeld
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €2700,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen!
