Manager technisch beheer railmaterieel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als Manager Technisch Beheer Railmaterieel ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de nieuwe inrichting van de afdeling Technisch Beheer en de daarbij behorende veranderingen. Je zorgt voor een optimale performance van het railvoertuigenpark in termen van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, veiligheid en comfort. Je werkt samen met een team van professionals en maakt deel uit van het managementteam, waarbij je nauw samenwerkt met andere afdelingen om de trams en metro's veilig en betrouwbaar beschikbaar te hebben voor de dienstregeling.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als manager in een complexe (onderhoud)technische omgeving.

  • Ervaring met de ontwikkeling van rapportages, dashboards en het voorbereiden van besluitvorming.

  • Ervaring met assetmanagement.

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding binnen een technisch vakgebied.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een belangrijke speler in het openbaar vervoer, die dagelijks zorgt voor de mobiliteit van honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. Met een divers aanbod van bussen, metro's, trams en veerponten, verbinden zij een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder het bedrijfsonderdeel Railmaterieel. Deze afdeling, bestaande uit ongeveer 300 medewerkers, is verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro's. Met een voertuigenpark van meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen, streeft Railmaterieel naar een optimale performance in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau. Onze opdrachtgever is meer dan alleen vervoer; achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid voor gezinsleden om tegen een kleine bijdrage mee te reizen.

  • Gratis reizen in Amsterdam met het openbaar vervoer, ook in de vrije tijd.

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.

  • Een marktconform salaris met een minimum van € 5.473,- en een maximum van € 7.206,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

  • Programma voor gezondheid en vitaliteit.

  • 1.5% levensloopbijdrage en een goed geregeld pensioen.

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden