FunctieomschrijvingSamen met de tendermanager leid je de omvangrijke projecttenders in categorie 2 en 3. Jullie stellen samen de EMVI-strategie en integrale tenderstrategie op en jij zorgt ervoor dat deze strategieën gedurende het hele EMVI-proces worden nageleefd. Je waarborgt de kwaliteit van het EMVI-plan en draagt bij aan het binnenhalen van miljoenenprojecten, zoals die voor opdrachtgevers als Phillips, het Rijksvastgoedbedrijf en de Universiteit van Amsterdam.
Je taken omvatten onder andere het aansturen van het EMVI-proces op basis van de klantvraag, het schrijven en beoordelen van EMVI-plannen, het organiseren en faciliteren van alle benodigde sessies en onderzoeken, het afnemen van interviews met interne kennisdragers en het afstemmen van het EMVI-plan met externe adviespartijen, het opstellen en nauwlettend volgen van een heldere EMVI-planning, en het bijdragen aan de ontwikkeling van EMVI-kennis door collega's te wijzen op relevante artikelen en het reviewen van EMVI-plannen en -strategieën van andere teams.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO of WO niveau;
Minimaal vijf jaar ervaring met tenders/EMVI;
Affiniteit met techniek en bouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
