Junior technisch beheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Junior Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van diverse wooncomplexen. Je dient als eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken van bewoners en collega's en je coördineert kleine verbeterprojecten. Je begeleidt het mutatieproces van woningen, voert inspecties uit en zorgt voor een naadloze oplevering. Tevens assisteer je bij de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsprojecten en VvE-beheer, waarbij je een sleutelrol speelt in de communicatie met alle betrokken partijen.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Flexibele instelling en bereidheid tot werken buiten reguliere kantoortijden

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde

  • Digitale vaardigheden

  • Enige werkervaring of recent afgestudeerd

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

  • Zelfstandig en initiatiefrijk

  • Teamspeler met een proactieve houding

  • Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een woningcorporatie met bijna 7.500 woningen, garages en bedrijfsruimten in Zwolle. Op 1 juli zullen de huren van de woningen wijzigen en afhankelijk van de hoogte van de huur en het inkomen van de huurder, zal er een huurverhoging of huurverlaging plaatsvinden. Onlangs werden er 32 duurzame eengezinswoningen opgeleverd in Breezicht Noord (Beemd) in Stadshagen en dit werd gevierd samen met de nieuwe bewoners. Onze opdrachtgever biedt ook een servicecontract voor het vervangen van douche, toilet en keuken en huurders kunnen overlast melden bij onze klantenservice. Voor vragen over de jaarlijkse huurwijziging kunnen huurders bij onze opdrachtgever terecht.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime dienstverband van 36 uur per week

  • Mogelijkheid tot leasefiets

  • Actieve personeelsvereniging en regelmatige sociale activiteiten

  • Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 2%

  • Initiatieven voor medewerkersfitheid zoals stoelmassages en gezondheidswebinars

  • Begeleiding door een ervaren buddy en een inwerkprogramma

  • Salaris conform CAO Woondiensten schaal G, afhankelijk van ervaring

  • Persoonlijk opleidingsbudget

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden