FunctieomschrijvingAls Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen deze organisatie. Je analyseert relevante ontwikkelingen in de woningmarkt en vertaalt deze naar strategieën en beleidsvoorstellen. Je adviseert het management en het bestuur op basis van jouw expertise en draagt bij aan de optimalisatie van de dienstverlening. Daarnaast werk je samen met verschillende interne en externe stakeholders om de belangen van de stichting te behartigen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Analyseren van ontwikkelingen in de woningmarkt en vertalen naar beleidsvoorstellen.
Opstellen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van huisvesting en leefbaarheid.
Adviseren van het management en bestuur over strategische beslissingen en beleidskeuzes.
Coördineren en participeren in projecten gericht op beleidsontwikkeling en -implementatie.
Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals gemeenten, huurdersverenigingen en andere stakeholders.
Volgen van relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleidsmaatregelen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de vastgoed- of woningcorporatiesector.
Analytisch denkvermogen en strategisch inzicht.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van beleidsprocessen.
Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een stichting die zich richt op het verhuren van sociale huurwoningen aan mensen met een laag inkomen in de gemeenten Nieuwkoop en Kaag & Braassem. Samen met andere partijen werken zij aan prettig wonen voor al hun huurders. Hun 2000 huurwoningen staan verspreid over verschillende kernen zoals Ter Aar, Langeraar, Rijnsaterwoude, Leimuiden, Hoogmade, Woubrugge, Papenveer en Nieuwkoop. Onze opdrachtgever biedt verschillende diensten aan zoals het melden van een reparatieverzoek, het melden van overlast, het opzeggen van huur en het vinden van een huurwoning.Arbeidsvoorwaarden
Salaris passend bij jouw niveau en ervaring, afgestemd op de CAO Woondiensten
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Ruimte om opleidingen en cursussen te volgen;
Een fijne informele werksfeer waar jij jouw ideeën werkelijkheid kan laten worden.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten