FunctieomschrijvingAls projectvoorbereider Renovatie en Transformatie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van bouwplannen van klantvraag tot en met contractvorming en soms tot en met inkoop. Je verzamelt informatie voor het technisch ontwerp, wetgeving, prijsvorming en controleert de samenhang van projectgegevens. Je stuurt op kosten en techniek en houdt rekening met de belangen van diverse partijen. Samen met de calculator maak je budget- en elementenramingen en onderzoek je de bouwmethodiek. Je denkt innovatief en controleert de contractstukken aan de hand van gemaakte afspraken.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de aannemerij.
Diploma HBO bouwkunde of hoger.
Je houdt van plannen en organiseren en werkt accuraat.
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en klantgericht.
Je bent een teamplayer en kunt ook zelfstandig werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met 27 vestigingen verspreid over heel Nederland. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar en is gespecialiseerd in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. De projecten variëren in omvang van 1 tot 50 miljoen en omvatten zowel grootschalige nieuwbouwprojecten zoals The Cube in Utrecht, als kleinschaligere projecten zoals het Piramidon in Zeist. De vestiging in Utrecht, die fungeert als thuisbasis, is een weerspiegeling van de stad: jong, divers, snelgroeiend en met een sterke focus op duurzaamheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan innovatie, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, wat onder meer tot uiting komt in de sponsoring van de beroepentuin in Utrecht Overvecht en de betrokkenheid bij stichting TEC Utrecht.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
Thuiswerkplek met bureaustoel indien nodig.
Pensioenopbouw.
Mobiliteitsbudget of een elektrische leaseauto die je ook privé mag rijden.
43 vrije dagen bij een fulltime dienstverband, waarvan 13 maandelijks worden uitbetaald en 5 vrij opneembaar zijn.
Seniorendagen (indien van toepassing).
Vers fruit op kantoor.
Een Beter-Leven-Dag voor een maatschappelijk doel.
Bij een vast contract een elektrische fiets via een lease-a-bike plan.
Gratificatieregeling.
8,3% vakantiegeld in mei.
Extra bedrag van 2,18% van je salaris voor duurzame inzetbaarheid.
Valt onder de cao bouw & infra.
Laptop en mobiele telefoon.
Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via een eigen college.
Maandelijkse bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering.
