Contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als contractmanager speel je een cruciale rol in het bevorderen van duurzame en relationele contracten in Noord-Nederland. Je werkt aan diverse projecten, variërend van infrastructuur tot energietransitie en natuurbehoud. Je onderzoekt innovatieve contractvormen en zorgt voor een eerlijke risicoverdeling tussen betrokken partijen. Met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen draag je bij aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving. Je hebt de vrijheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken en bezoekt regelmatig verschillende opdrachtgevers.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nieuwsgierig en positief-kritisch ingesteld.

  • Minimaal hbo-niveau.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.

  • Goed in zelfstandig werken en samenwerken.

  • Initiatiefrijk en nauwkeurig.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Deelname aan een Young Professional Program.

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Flexibele werkuren met laptop en telefoon van de zaak.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Competitief salaris en pensioenregeling.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van professionals.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden