FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een engineer die ons ervaren team komt versterken. Ben jij leergierig, secuur, heb je kennis van de ondergrondse infra en wil jij je verder ontwikkelen in een specialistische markt en rol? Lees dan verder! Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een definitief ontwerp van het glasvezelnetwerk voor voornamelijk de zakelijke markt. Dit doe je op basis van het initiële ontwerp en de site survey die jouw collega's hebben gemaakt. Je werkt met verschillende systemen zoals GEOS en een intern workflow systeem. Wanneer de praktijk afwijkt van het ontwerp, ben jij het aanspreekpunt voor je collega's in het veld. Op basis van hun bevindingen maak je aanpassingen en zorg je voor een alternatief, zodat de fieldengineers verder kunnen met de uitvoering en de klant tevreden is. Je werkt nauw samen met je collega's maar ook veel zelfstandig. Na de inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken de norm.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau.
Ervaring met GEOS is een pre.
Ervaring in de ondergrondse infra, bij voorkeur in de telecom.
Een grote mate van zelfstandigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het controleren en opleveren van telecomwerkzaamheden en projecten. Ze zijn actief op locaties zoals Schiphol, waar ze technische rapportages toetsen aan de eisen van hun klanten. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en klanttevredenheid, en streeft ernaar om bij elke opdracht net dat stapje extra te zetten. Ze werken nauwkeurig en houden meerdere projecten tegelijk in de gaten. Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om met verbeterideeën te komen. Ze bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden en investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een telefoon en laptop van de zaak.
De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Gratis spinninglessen op kantoor.
Een goede pensioenregeling.
Een reiskostenvergoeding.
Een salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
8% vakantiegeld.
Mogelijkheid om studerende kinderen op te geven voor een educatieprogramma met maandelijkse toelage.
