FunctieomschrijvingAls Junior adviseur conditionering ben je een sleutelfiguur in het begeleiden van vergunningstrajecten voor duurzame civiele projecten. Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van benodigde vergunningen, het aanvragen ervan en het afstemmen met overheden zoals gemeentes en provincies. Je waarborgt de inpasbaarheid en kostenefficiëntie van projecten en werkt samen met een team van experts om technische, maatschappelijke en duurzaamheidsaspecten te integreren in onze oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
0 tot 2 jaar relevante werkervaring
Een voltooide hbo- of universitaire opleiding in Planologie, Milieukunde, Civiele Techniek of een gerelateerd vakgebied
Een proactieve houding en de ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied
Interesse in vergunningen, ruimtelijke ordening, milieu en omgevingsmanagement in de bouw- en infrastructuur
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig
Na de proefperiode een vast dienstverband
Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
Uitgebreide pensioenregeling
36,5 vakantiedagen op jaarbasis bij een voltijd dienstverband
Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telecommunicatie
Deelname aan diverse sociale activiteiten
Een individueel keuzebudget en winstafhankelijke uitkering
