FunctieomschrijvingBen jij een kei in het maken van constructieberekeningen? En zie jij het als een uitdaging om als zelfstandig constructeur aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het maken van constructieberekeningen en -analyses voor de projecten van onze klanten. Daarbij onderhoud je contact met onze klanten en geef je advies over de best passende oplossingen. Ook deel je jouw kennis en ervaring met collega's, waardoor je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het team. Op dit moment worden alle constructieberekeningen namelijk nog uitbesteed aan een extern bureau. Jij bent degene die ons gaat helpen om deze werkzaamheden naar binnen te halen en zelf op te pakken! Kortom: een mooie, uitdagende rol waarin je een waardevolle bijdrage kan leveren aan de professionalisering van de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO of WO niveau
Een aantal jaar aan relevante werkervaring
Kennis van relevante softwaretools
Een samenwerkingsgezinde, positieve en gepassioneerde werkhouding
Drive om bouwkundige uitdagingen te identificeren en op te lossen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf in de betonconstructie-industrie. Met jarenlange ervaring en expertise heeft onze opdrachtgever een solide reputatie opgebouwd in het leveren van hoogwaardige betonconstructies voor diverse projecten. Ze werken nauw samen met architecten, ingenieurs en aannemers om op maat gemaakte oplossingen te bieden die voldoen aan de specifieke behoeften en eisen van elk project. Onze opdrachtgever staat bekend om hun vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid, en is trots op hun vermogen om projecten op tijd en binnen het budget af te ronden.
De organisatie kent een zeer informele, positieve en mensgerichte cultuur. Het is een plat bedrijf waar korte communicatielijnen de norm zijn en een medewerkers volop vrijheid en ruimte krijgen om te groeien. Daarbij staan werkplezier en een gezonde werk-privébalans voorop. Het draait hier niet om de klok. Onze opdrachtgever vertrouwt erop dat hun medewerkers verantwoordelijkheid nemen en overwerken wordt niet aangemoedigd, maar juist ontmoedigd. Het team bestaat uit 25 medewerkers die stuk voor stuk gedreven worden door toewijding, betrokkenheid en enthousiasme. Ze delen een gemeenschappelijk kenmerk van loyaliteit, sociaal bewustzijn en wederzijds respect. Arbeidsvoorwaarden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
De mogelijkheid om één of twee dagen vanuit huis te werken
Volop ruimte om opleidingen te volgen en jezelf te ontwikkelen
Een vast contract na één jaar (bij goede functionering)
