Ontwerpleider gww

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijssen
 
Functieomschrijving
Ben jij een visionair die niet alleen gebruik maakt van het nationale wegennet, maar ook bijdraagt aan de creatie ervan? Als ontwerpleider GWW ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van innovatieve en creatieve oplossingen in zowel de tender- als uitvoeringsfase van projecten. Je werkt samen met een team van professionals, waaronder wegontwerpers, geotechnici en adviseurs, om projecten zoals de reconstructie van snelwegen en groot onderhoud aan autosnelwegen succesvol te realiseren. Je zorgt ervoor dat de ontwerpfase soepel verloopt en resulteert in een haalbaar, maakbaar en onderhoudbaar ontwerp. Je maakt gebruik van geavanceerde software en innovaties zoals digital twins. Daarnaast draag je bij aan kennisontwikkeling en -deling binnen de organisatie en stimuleer je je eigen ontwikkeling door middel van interne opleidingen. Je vervult een hybride rol en werkt op verschillende projectlocaties in Nederland.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Passie voor innovatie, wegen en ontwerp

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in civiele techniek, infrastructuur, build environment of vergelijkbaar

  • Minimaal 8 jaar relevante ervaring

  • Uitstekende samenwerkingsvaardigheden

  • Ruime ervaring met ontwerpprocessen zoals Systems Engineering, V&G-aspecten, kosten- en planningsbeheersing, risicomanagement en BIM-toepassingen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Elektrische auto met laadpas voor heel Europa

  • Competitief salaris

  • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage

  • Hybride functie voor 32 tot 40 uur per week

  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden