FunctieomschrijvingBen je geïnteresseerd in klantgerichte bouwprojecten? Wil je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van nazorg van onze woningbouwprojecten, van begin tot eind? Dan biedt de opdrachtgever een aantrekkelijke positie als Coördinator Nazorg binnen de Nieuwbouw afdeling.
Je coördineert de nazorg van onze projecten van A tot Z. Je fungeert als de schakel tussen onze nieuwbouwafdeling, klanten, leveranciers en onderaannemers. De diversiteit van het werk en de aangename gesprekken met klanten en partners geven je veel voldoening. De dag start bij het openen van je e-mail bekijk je de nieuwe serviceverzoeken. Je neemt contact op met een klant en stemt af dat er een monteur langskomt. Daarna beantwoord je nog enkele vragen en verdiep je je in de garantievoorwaarden. Na de lunch stap je in je bedrijfsauto om ter plaatse een garantieklacht te beoordelen. Onderweg naar huis breng je nog een bezoek aan een bouwplaats om te controleren of de op te leveren woningen in goede staat verkeren. Na een bevredigende werkdag keer je met een positief gevoel huiswaarts. Je beoordeelt bouwfouten, service- en garantieklachten en communiceert daarover, waarbij je zorgt voor een adequate afhandeling. Zie jij jezelf binnen deze functie? Laat je gegevens achter en ik kom graag met je in contact!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
Circa 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de bouw
Ervaring met nazorg en (Woningborg)garanties is een pré
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bouw- en ontwikkelingsbedrijf dat zich richt op vastgoedonderhoud, transformatie en verduurzaming van gebouwen. Ze werken samen met verschillende opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties, om nieuwe huurwoningen te bouwen. Het bedrijf hecht veel waarde aan de gezondheid van de binnenruimte van woningen en betrekt klanten daarom al in een vroeg stadium bij de bouw van hun pand. Duurzaamheid is ook een belangrijk thema voor onze opdrachtgever en ze zien slim onderhoud als de sleutel tot het verlengen van de levensduur van gebouwen. Het bedrijf is trots op de intensieve samenwerking met partners en adviseurs om samen tot verrassend maatwerk te komen.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris, een leaseauto, mobiele telefoon en laptop
40 verlofdagen + 3 kort verzuim dagen (o.b.v. fulltime)
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en infra
Flexibele mogelijkheden om thuis, op kantoor en de bouw te werken
