FunctieomschrijvingAls Junior Projectleider ga je binnen deze organisatie aan de slag met je eigen ontwikkeling. Deze functie is een mooie start van jouw loopbaan als professional, waarbij jou alles geleerd wordt op het gebied van daken en gevels. Je kunt de functie als volgt zien. Er komen aanvragen binnen vanuit de klant, die jij gaat inventariseren. Je vraagt goed door en vertaalt de uitvraag naar een werkbare opdracht waarmee de uitvoering aan de slag kan. Vervolgens is het aan jou om het werk in goede banen te leiden.
Het mooie aan deze functie is de begeleiding die je er krijgt. Zo wordt je in het gehele proces meegenomen en wordt je wegwijs gemaakt in de vaktaal en de techniek. Je gaat daarnaast met verschillende programma’s werken, die jouw volledig zullen worden uitgelegd. Jouw ontwikkeling staat hier voorop en je krijgt dan ook volop de kans om jezelf uit te dagen. Je wordt aan een ervaren collega gekoppeld, die jou wegwijs gaat maken. Op deze manier zul je uiteindelijk volledig zelfstandig kunnen werken.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisenVoor deze functie zoeken we iemand die enthousiast en leergierig is. Iemand die er zin in heeft en er vol voor wil gaan past hier het allerbeste! Verder is het volgende van belang:
Een rijbewijs en een auto;
Woonachtig in of rondom Ridderkerk of bereidt hier naar toe te reizen;
Affiniteit met techniek door studie of ervaring.
BedrijfsomschrijvingBen jij enthousiast en leergierig? Dan zijn we op zoek naar jou! Deze aannemer is ruim 50 jaar actief in de bouw en heeft zich ontwikkeld tot een echte totaalaanbieder. Zo houdt de organisatie zich bezig met een groot aantal componenten in de bouw, zoals nieuwbouw, renovatie en onderhoud en industriële projecten. Verder is de organisatie gespecialiseerd in dak- en gevelsystemen.
Werken bij deze bouwer betekent werken bij een bedrijf dat niet in hokjes denkt. De medewerkers binnen deze organisatie hebben veel te zeggen. Dit komt doordat er een down-top mentaliteit heerst, waardoor er veel inbreng is voor input vanuit de medewerkers. De sfeer binnen de organisatie is dan ook familiair en informeel. Er zijn geen drempels en iedereens mening telt. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid met collega’s.Arbeidsvoorwaarden
Een ruim salaris conform CAO Klein Metal, €2.500 tot €3.000,- bruto per maand o.b.v. ervaring;
