FunctieomschrijvingBinnen deze functie neem je een proactieve rol aan gedurende het volledige voorbereidingsproces van nieuwbouwprojecten, zowel voor woningen en appartementen als voor utiliteitsbouw. Je analyseert gedetailleerde tekeningen, verwerkt offerteaanvragen en bestekken, en voert opnames uit. Je streeft constant naar de meest nauwkeurige calculaties en onderzoekt alternatieven om de meest optimale oplossingen te vinden. Deze verantwoordelijkheden vereisen regelmatig contact en samenwerking met leveranciers en onderaannemers om een succesvolle uitvoering van de projecten te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO of HBO Bouwkunde;
Enkele jaren ervaring is een pré;
Je kunt goed werken met deadlines;
Kennis van Office en calculatieprogramma's;
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent klantgericht.
BedrijfsomschrijvingDit allround bouwbedrijf kent een geschiedenis die meer dan 130 jaar terug gaat. Waar de oprichter begon als metselaar en timmerman zijn ze vandaag de dag uitgegroeid tot een aannemer wat op meerdere vlakken actief is. De grootste focus ligt op de nieuwbouw, en ondanks de roerige tijden, zit het portefeuille goed vol. Van villabouw tot een complete woonwijk en van een zorgcentrum tot een logistiek centrum. Tevens vervullen ze kleine renovaties, voor particulieren maar ook voor wooncorporaties die ze bijstaan in het dagelijks onderhoud, mutatieonderhoud en planmatig onderhoud. Sinds kort zijn ze ook steeds meer actief op het gebied van eigen ontwikkeling, een tak die ze in de toekomst goed willen uitbreiden. De projecten liggen veelal in de regio, eigenlijk is ieder project te bereizen binnen 30 kilometer.
De sfeer op kantoor en de projecten is gemoedelijk. In totaal werkt er zo'n vijftig man waarvan 15 op kantoor. Collega's sluiten de week met een borrel af en twee maal per jaar gaan ze op personeelsuitje of wordt er een feest georganiseerd. Qua leeftijd kun je denken aan een gezonde mix, van juniors tot mensen die al dertig jaar bij de club zitten. De kracht zit in het kijken naar het individu, de juiste persoon op de juiste plaats heeft deze organisatie ver gebracht. Junioren kunnen meedoen aan een kickstart traject, gericht op één specifieke rol óf een traineeship, waar ze in twee jaar tijd diverse rollen kunnen ervaren om zo de beste keuze te maken.
Uiteraard loopt deze organisatie mooi in de pas als het duurzaam bouwen betreft en werken conform de BIM-methodiek. Arbeidsvoorwaarden
Goed salaris passend bij jouw niveau en ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Ruimte om opleidingen en cursussen te volgen;
Een fijne informele werksfeer waar jij jouw ideeën werkelijkheid kan laten worden.
