FunctieomschrijvingAls Procescoördinator ben je de drijvende kracht achter de naleving van processen binnen onze projecten. Je zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt, binnen de gestelde tijd en budgetten, en in overeenstemming met de contractuele afspraken. Dit is jouw kans om te groeien in een evoluerende bouwsector, terwijl je ook persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden krijgt aangeboden. Je zult toezicht houden op de naleving van processen, het begeleiden van projectteamleden, het onderhouden van contacten met opdrachtgevers over contractuele en kwaliteitszaken, en het organiseren van risicosessies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van voortgangsrapportages en het implementeren van projectmanagementplannen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minstens 3 jaar ervaring in project- en/of procesbeheersing binnen integrale projecten.
Kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Fidic.
Ervaring in de utiliteitsbouw is een pluspunt.
WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Affiniteit met digitale tools en informatiesystemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris.
Een collegiale en feestelijke werkomgeving.
Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Een uitgebreid welkomstprogramma met een persoonlijke buddy.
Een goede werk-privébalans.
Thuiswerkvergoeding.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Een vast contract.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
